Сотруднику

Кадры – главный компонент, обеспечивающий интеграцию науки и образования.

Одной из главных задач программы развития вуза являются мероприятия по осуществлению политики развития человеческого капитала, направленные на развитие кадрового потенциала, формирование индивидуальных траекторий развития работников, привлечение талантливой молодежи, профессиональное развитие работников, увеличение доли остепенённых сотрудников.

В вузе действует коллективный договор, расширяющий меры, направленные на обеспечение социальной поддержки и выполнение социальных гарантий.

Для развития научного потенциала преподавателей и ученых в СГУГиТ проводятся конференции различных уровней и направлений: Международная выставка и научный конгресс «Интерэкспо ГЕО-Сибирь» , Национальная научно-практическая конференция «Регулирование земельно-имущественных отношений в России: правовое и геопространственное обеспечение, оценка недвижимости, экология, технологические решения» , Национальная научно-методическая конференция с международным участием «Актуальные вопросы образования. Трансформация системы высшего образования в новом технологическом укладе» и др.

Учеными СГУГиТ выполняются десятки перспективных исследований и разработок более чем по тридцати научным направлениям по пяти отраслям наук. Научные школы СГУГиТ ориентированы на тематику, соответствующую 6 приоритетным направлениям развития науки, технологий и техники и 7 критическим технологиям Российской Федерации.