Отдел по управлению персоналом и охране труда

Основные задачи Отдела по управлению персоналом:

• разработка политики в области кадров и охраны труда СГУГиТ и ее реализация в соответствии с целями и задачами развития СГУГиТ в рамках компетенции Отдела
• контроль за соблюдением в СГУГиТ законодательства РФ в области трудового права и охраны труда
• подбор, отбор, прием на работу и расстановка кадров
• учет личного состава работников
• организация работы по подготовке работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительному профессиональному образованию, а также направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации для нужд работодателя
• ведение кадрового делопроизводства
• формирование политики трудовых отношений в СГУГиТ, связанной с привлечением к работе иностранных граждан

Основные задачи Военно-учетного стола:

• Организация воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе из числа работающих и обучающихся в СГУГиТ
• Консультирование граждан из числа работников и обучающихся СГУГиТ по вопросам воинского учета
• Планирование мероприятий по мобилизации

Основные задачи Отдела охраны труда:

• Обучение работников СГУГиТ нормам и правилам охраны труда
• Координация процессов управления персоналом и охраны труда в рамках обеспечения выполнения основных задач, возложенных на Отдел
• Изучение условий труда на рабочих местах