Объединенный профком сотрудников и студентов

Председатели комиссий:

1. Председатель культурно-творческой комиссии – Ялынбаев Вадим Джордиевич
2. Председатель учебно-информационной комиссии – Стратонова Валерия Олеговна
3. Председатель жилищно-бытовой комиссии – Сизова Анастасия Евгеньевна
4. Председатель спортивно-оздоровительной комиссии – Сергеев Кирилл Андреевич

На основании Положения об Объединенной первичной профсоюзной организации СГУГиТ объединенный профком имеет право проводить ротацию в состав профкома в связи с выбывшими членами профкома по уважительной причине (окончание вуза).

Профсоюзная организация самостоятельное юридическое лицо, действует на основании Устава профессионального Союза работников народного образования и науки РФ, Положения Новосибирской областной общественной организации профсоюза и Положения объединенной первичной профсоюзной организации нашего вуза.

Профсоюз в своей деятельности независим от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений, политических партий и других общественных объединений, им не подотчетен и не подконтролен.

Взаимоотношения с ними Профсоюз строит на основе равноправия, социального партнерства и взаимодействия, а также на основе коллективных договоров, соглашений, диалога и сотрудничества в интересах своих членов.

Цели Профсоюза:

• представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза;
• реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования;
• повышение качества жизни членов Профсоюза.

Основные задачи Профсоюза:

1. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
2. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
3. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования.
4. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования
5. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях системы образования.
6. Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим трудовые, социальные и профессиональные права и интересы работников и обучающихся.
7. Участие в разработке и реализации политики по молодежным, гендерным и иным вопросам.
8. Обращение по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры.
9. Оказание информационно-методической, консультативной, правовой, материальной и других видов помощи членам Профсоюза и профессиональным организациям.
10. Участие в разработке и реализации государственной политики в области охраны труда.
11. Участие в урегулировании коллективных трудовых споров, используя в соответствии с законодательством Российской Федерации различные формы защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, вплоть до организации забастовок, организация и проведение митингов, демонстраций, шествий, пикетирования и других коллективных действий.
12. Участие на паритетной основе с другими социальными партнерами в управлении государственными внебюджетными фондами социального страхования, пенсионным фондом и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов. Осуществляет организацию и проведение спортивно-оздоровительных и культурно-просветительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей.

Профсоюзный комитет активно и последовательно осуществляет Уставные цели и задачи Профсоюза.

По инициативе профкома в вузе, начиная с 1994 года, заключается Коллективный договор между администрацией и трудовым коллективом. С каждым разом этот основной документ социального партнерства улучшает качественный уровень, расширяются границы социальной поддержки работающих и студентов.

Очередной коллективный договор был принят 6 декабря 2023 года.

Профсоюзный комитет выделяет материальное вознаграждение членам профсоюза в связи с юбилейными датами (начиная с 50-летней). Оказывает материальную помощь нуждающимся. Совместно с администрацией университета финансирует культурно-творческие мероприятия, такие как «День Матери», «День защиты детей», мероприятия «Совета ветеранов», «День здоровья», «Неделя настольных игр», «Квартирник», «Посвящение первокурсников», «Школа профсоюзного актива» и др.

Представители объединённого профкома принимают участие в разработке и согласовании ряда Положений, участвуют в работе различных комиссий (аттестационная, жилищно-бытовая, экспертная комиссия по компенсациям за работу во вредных условиях) и другие.

По нашей инициативе в вузе уже несколько лет подряд проводятся крупные студенческие проекты, такие как конкурс «На лучшую студенческую группу», «Посвящение в первокурсники», «Бал ректора», «Форум студентов», «Дебют первокурсника», «Мисс и мистер СГУГиТ», «Неделя настольных игр», донорские акции, оформление проездных студенческих карт и др.

Ведется постоянное активное тесное сотрудничество с Советом ветеранов.

Организуется оформление страхования «Антиклещ» по льготным тарифам.

Сайт Обкома профсоюза народного образования и науки

Положение о структурном подразделении